Skip to content

Voor een efficiënt georganiseerde artsenpraktijk

Als arts ken je als geen ander de dagelijkse druk in de praktijk. Ik ondersteun je bij het zoeken naar gepaste oplossingen die tegemoet komen aan jouw uitdagingen.

De uitdagingen van een artsenpraktijk

Zoals vele praktijken worstel je met diverse uitdagingen. Het onevenwicht in zorgvraag en zorgmogelijkheid. Het aantrekken en behouden van competente medewerkers. Het collegiaal en professioneel samenwerken met collega’s en paramedici. Naast de dagelijkse praktijkvoering run je ook een bedrijf, wat eveneens veel tijd en aandacht van je vraagt. Elk team en elke praktijk kampt nu eenmaal met zijn specifieke eigenheden.

Je staat er niet alleen voor!

Sinds 2014 werk ik voor en met artsen. Werken in vertrouwen is mijn belangrijkste kernwaarde. Dus verwacht je aan een betrouwbare rechterhand die je begeleidt bij het zoeken naar en het implementeren van gepaste oplossingen. Naargelang de opdracht neem ik de rol op van coach, facilitator of adviseur. Het resultaat van de samenwerking zal een duidelijke terugkoppeling inhouden alsook de implementatie van praktisch toepasbare adviezen. Mijn tussenkomst is gericht op: voldoening uit het werk en meer rust in de praktijk.

Je vindt in mij een sparring partner die je ondersteund en als mogelijk ontzorgt met een dienstaanbod binnen volgende domeinen:

Praktijkmanagement en artsenbegeleiding

Ik adviseer je praktijk in de breedste zin van het woord op het vlak van bedrijfsorganisatie.

Potentiële thema’s zijn: personeelsvraagstukken, organisatie in de praktijk, het verhogen van de efficiëntie, verbindende samenwerking, procesverbetering, LEAN handelen, missie en visie ontwikkeling, hoe samen een praktijk runnen, enzovoort. Leg je uitdaging op tafel en we bekijken samen wat van meerwaarde kan zijn voor jouw praktijk.
Lees meer over praktijkbegeleiding

Hoe het werkt?

  1. Boek een gesprek in mijn online agenda.
  2. Ik luister en geef je advies. Alles wat je me vertelt is vertrouwelijk.
  3. Heb je vertrouwen in een samenwerking? Dan bezorg ik je een transparante offerte.

Vorming en bijscholing

Elke vorming is ontwikkeld speciaal voor en op maat van een artsenpraktijk. Of je nu een arts bent, een praktijkmedewerker, praktijkcoördinator of verpleegkundige, ik help je om de uitdagingen van de dag beter aan te kunnen. Elke vorming is naadloos verbonden met het doel: efficiëntie in de dagelijkse praktijk. De thema’s bevinden zich steeds in de organisatiedomeinen communicatie, samenwerking en organisatie. Dé bouwstenen voor een goed draaiende praktijk.

Werving en selectie

Het aanstellen en aanhouden van competente medewerkers is een uitdaging voor elke praktijk. Ik help je met het opstellen van het juiste functieprofiel en de vacature. Ik begeleid je in het afnemen van de gesprekken en adviseer je in het selecteren van de juiste medewerker. 

We onderzoeken eerst samen welk profiel tegemoet komt aan de noden van de praktijk. Vervolgens ontzorg ik je in het hele sollicitatieproces tot en met een vlotte opstart in de praktijk.

Boek me als spreker

Het aanstellen en aanhouden van competente medewerkers is een uitdaging voor elke praktijk. Ik help je met het opstellen van het juiste functieprofiel en de vacature. Ik adviseer je over het afnemen van de gesprekken en het selecteren van de juiste medewerker. 

We onderzoeken eerst samen welk profiel tegemoet komt aan de noden van de praktijk. Vervolgens ontzorg ik je in het hele sollicitatieproces tot en met een vlotte opstart in de praktijk.

Over Mieke Muys

Als huisarts heb je soms behoefte aan een professioneel luisterend oor. Iemand om mee te sparren over de praktijk-organisatorische uitdagingen. Dankzij mijn achtergrond in organisatiepsychologie, HR, Bedrijfskunde en Management ben ik zowel hard als zacht geschoold. Ik heb ook jaren werkervaring als coördinator in de wereld van de huisartsen. Dat geeft me een uniek inzicht in wat een praktijk gezond en succesvol maakt. Hoe je voor patiënten moet zorgen, weet je al. Ik leer je om te zorgen voor je onderneming.

Elke huisarts is ook bedrijfsleider.

Als huisarts ben je in de eerste plaats begaan met je patiënten. Maar het is even belangrijk om zorg te dragen voor jezelf, je team en je praktijk. Want elke huisarts is ook een bedrijfsleider. Daarom is het gezond om af en toe een stap achteruit te zetten, je praktijk te analyseren en bij te sturen. Doe je dat niet? Dan word je geleefd door de waan van de dag. Doorbreek de vicieuze cirkel en bouw aan de praktijk waar je van droomt.